퇴직시 연차수당1 권고사직 위로금(합의금)은 얼마나 받을 수 있을까? 근로자 권고사직 시 위로금 및 실업급여 조건 외 기타 사항 해고와 권고사직은 근로자의 의사가 아닌 회사의 원인으로 사직한다는 점은 같을 수 있지만 해고는 일반적으로 회사에서 말 그대로 해고를 통보하는 것이고, 권고사직은 회사가 근로자에게 사직할 것을 권고하는 것으로 근로자가 선택하여 퇴사를 하는 것입니다. 권고사직의 사유 ▶ 회사 경영상 인력감축 예정으로 정리해고를 회피하기 위해 권고사직을 유도하는 것 ▶징계해고 전에 근로자의 불이익을 감하기 위해 권고사직을 유도하는 것. 권고사직의 요건 앞에서 언급했지만 권고사직은 회사와 근로자가 합의하에 근로관계를 종료하는 것으로 사직을 강요하여 사직서를 받는 것은 부당해고에 해당됩니다. 따라서 권고사직 합의할 때에는 통상의 일정의 퇴직위로금 지급이 필요합니다. ▶ .. 2020. 9. 21. 이전 1 다음